歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務,網(wǎng)站信息供學習交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人力資源規(guī)劃中關(guān)于晉升和輪換內(nèi)容的計劃是()。

    2021年10月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2021.10    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    人力資源規(guī)劃中關(guān)于晉升和輪換內(nèi)容的計劃是()。

    • A、補充計劃
    • B、績效計劃
    • C、薪酬計劃
    • D、使用計劃
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    小張從基層財務工作做起,通過積累經(jīng)驗和參加培訓逐步成長為財務主管,前不久又被提拔為財務部經(jīng)理。這種職業(yè)發(fā)展路線屬于()。

    • A、立足本職
    • B、轉(zhuǎn)換職業(yè)
    • C、自由職業(yè)
    • D、自我創(chuàng)業(yè)

    人員招聘的能級原則是()。

    • A、招聘應量才錄用
    • B、招聘應選最優(yōu)秀的人
    • C、招聘應盡可能降低成本
    • D、招聘應遵守國家法令法規(guī)

    工作設計綜合模型中的環(huán)境因素包括()。

    • A、社會因素
    • B、經(jīng)濟因素
    • C、政治因素
    • D、技術(shù)因素
    • E、地理因素

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習